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初入职场:日本招工有新招 只能靠招聘面试笔试题目靠打牌

日本国招骋工作人员在找寻这种不一样的方法来寻找下一名杰出人才,她们举行了麻将游戏赛事,60位日本国大学毕业生挑选在麻将游戏赛事中与侯选人们赌钱(来获得工作中机遇)。 周五(6月28日),麻将游戏赛事在日本东京城区一间拥堵的棋牌室举办,侯选人们良性竞争来得到6家企业的招聘面试机遇,这6家企业分別来源于运动健身、文化教育、技术性和房地产业。

初入职场:日本招工有新招 只能靠招聘面试笔试题目靠打牌

日本国招骋工作人员在找寻这种不一样的方法来寻找下一名杰出人才,她们举行了麻将游戏赛事,60位日本国大学毕业生挑选在麻将游戏赛事中与侯选人们赌钱(来获得工作中机遇)。 周五(6月28日),麻将游戏赛事在日本东京城区一间拥堵的棋牌室举办,侯选人们良性竞争来得到6家企业的招聘面试机遇,这6家企业分別来源于运动健身、文化教育、技术性和房地产业。

"麻将游戏是这种十分具备策略的赛事,因此我觉得善于打牌的人也会善于营销推广。它是这种新的方法,我觉得确实很趣味,"侯选人长谷川朋子对美联社讲究,她志向变成一位室内设计师。 麻将游戏始于我国,与西方国家的拉米扑克游戏差不多,日本国游戏玩家表达这类起牌赛事必须方法、对策、测算及其必须水平的运势。

策划者表达此项招骋赛事起源于2010年,已经时兴开开,关键遭受男大学生和面试官们的亲睐,招骋工作人员表达,与细细长长个人简历对比,此项赛事能体现出侯选人大量的特性。 周五,8名大学生晋升到下第一轮的选拨全过程中。 策划者表达,参加的企业历年会招骋5~12名大学生。

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