9月14日，2023（第十九届）中国企业教育百强年度盛典暨2023中国企业培训发展论坛在厦门启幕。来自全国各行业的专家、各地的企业代表、培训行业机构、人力资源工作者近千人参加会议。国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明；原国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南；国务院政府特殊津贴专家，原人社部劳动工资研究所所长刘学民出席会议。

本次论坛活动由人力资源报社、中国企业教育百强组委会联合主办；北京培征行教育科技有限公司、厦门市行为科学学会承办；全国冶金商会人才专业委员会、《人力资源》杂志社、甘肃省人力资源行业协会、陕西省企业人力资源管理师协会、宁夏人力资源协会、昆明市人力资源和社会保障协会、内蒙古人力资源协会、福建省人力资源管理师协会、广西人力资源服务行业协会、青海省人力资源服务行业协会、MBA智库、厦门软件园发展战略咨询委员会（SAC）、厦门市校友经济促进会、同博咨询、东珅咨询、招商银行厦门集美支行协办。以“以人才高质量发展 助力中国式现代化”为主题，聚焦新经济、新模式下的学习改变，旨在围绕新技术在培训的应用、企业培训的运营与探索、组织学习和团队赋能等方面的模式、方法、工具、实践案例，共享人才培训成功经验，帮助企业高效匹配适合的培训服务，推动企业培训高质量发展。

活动颁发了中国企业培训组织奖、个人奖、成果奖九大奖项：中国企业教育先进单位百强100名、中国企业培训示范基地21个、中国企业培训优秀团队9个、中国企业培训最佳服务机构30个；中国企业培训创新人物25名、中国企业培训卓越管理者19名、中国企业培训师百强100名；中国企业培训创新成果金奖6名、中国企业培训最佳学习项目43个。

会上，聘请陈欣、陈继春、杜学华、付玺、高旭升、郭丙元、贾晶、李峰、李勇、李安平、李晓虹、毛希勇、牟启初、沈祥明、石军平、孙南嘉、王赜、吴晓燕、夏溧、杨志、杨忠一、尹志远、余正昭、张辉、赵云、周岩、周忠科为第二十届中国企业教育百强评审专家。

首发第15册《中国企业培训蓝皮书》

正式发布的第15册《中国企业培训蓝皮书》分为专题研究和创新成果篇两部分。专题研究详述了人才队伍建设的新形势新特征，新时代战略科技人才队伍建设的基本思路与方式方法，搭建战略科技人才队伍“雁阵格局”。创新成果重点收录了31家领先企业的创新案例，着重介绍了企业人才培养和人才梯队建设过程中的典型经验与主要措施，解析供行业企业学习的范例，从不同角度诠释了高质量的人才培养之道，具有极强的参考借鉴作用。

按照日程安排，活动以“以人才高质量发展 助力中国式现代化”为主题，聚焦新经济、新模式下的学习改变，同步开启7个分论坛40余场专题讲座。来自大中型企业的中国兵器人才研究、奥康集团、泸州老窖股份有限公司等40余位专业从事企业培训的行业专家，通过两天的交流现场分享企业人才发展新的趋势、模式、方法、工具以及数字化人才的最新见解。

中国台湾访问团一行参访学会并进行交流

9月16日上午，参加中国百强教育论坛的台湾培训师与企业家一行16人，在团长余正昭博士的带领下，参访了厦门市行为科学学会，双方作了“两岸教育培训发展趋势”主题交流。会议由学会会长涂满章博士和访问团团长余正昭博士主持，学会荣誉会长刘光喜，名誉会长/支部书记曾卫国，监事长阎虎勤博士，副会长蔡弼凯博士，秘书长郑彦，监事栾萌菲、黄瑞光，理事张启明、张俊、欧春香、王阿云等15人出席会议并发表意见。

在交流座谈会上，学会理事、合不合科技总经理张启明先生，访问团副团长曾明峰博士，围绕“AI赋能企业教育培训”与“完胜投资学实战培训”做了主题演讲。张启明先生从中国教育培训市场趋势分析开始，讲述两岸企业教育培训发展的机遇和AI赋能教育培训的重新构建，并现场展示数字人做课工具在企业教育培训中的应用，最后对强化两岸教育培训界的交流与合作做出务实的期盼与建议。曾明峰博士在演讲中围绕完胜投资学的理念和AI工具在投资实战的应用等方面进行了阐述。双方嘉宾的演讲受到了在场人士的高度认可。

访问团副团长 曾明峰博士

在座谈中，双方代表围绕两岸融合发展、两岸教育培训合作、中华传统文化展示与数字化转型等话题进行发言交流。

访问团团长余正昭博士指出，教育是社会向上提升的枢纽，培训是人才持续进步的关键，两者相辅相成，互为表里，只要持续推动，绩效成果自然极佳。两岸教育培训的发展离不开政策主张基础，而深化两岸民间交流，不仅是主观上双方共同的期待，也是客观上必然的趋势。访问团执行长廖庭垲，副执行长陈冠宇、李玮伦、张湘甯等人踊跃参与研讨互动，就学校教育、两岸合作融合、领导力发展、人工智能（AI）在企业的应用、在大陆参观的感受等作了热情发言。

学会荣誉会长刘光喜认为，国务院《关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路 建设两岸融合发展示范区的意见》政策措施力度大，充分释放善意诚意，为两岸教育培训界加强合作带来重要利好，对推动两岸融合发展具有指标性意义。两岸的社团组织要进一步厘清工作思路，逐项梳理研究，紧盯《意见》各项政策红利，积极与上级相关部门对接，切实把政策优势转换为两岸教育培训加强合作发展的优势。

学会副会长蔡弼凯博士（台籍)认为，在全球化的竞争格局下，中国台湾本身的市场纵深难以支撑其产业发展，而中国大陆由于地理距离邻近和生产要素互补，为台企和人才的发展提供了重要的机遇。

秘书长郑彦副教授认为，两岸融合发展示范区的顶层设计为今后两岸企业培训的交流和发展带来了历史性的机遇，尤其是在厦金率先融合方面，两岸企业界、教育培训界可以携手同行。

会长涂满章博士指出，台湾和福建地理距离最为邻近，语言文化相通，两岸一家亲，可以在本次交流的基础上深化合作，发挥厦门在台湾人才进入大陆拓点的落脚地和“第一家园”的作用，在厦学术团体可以探索两岸融合型治理模式，试点聘任一批台胞担任副会长、理事、顾问等，助力创建两岸融合示范区，打造海峡两岸人才交流与人力资源提升示范基地，不断拓展两岸民间团体、培训师、企业家交流的深度、广度，促进更全面、更深层次的融合。会上团双方代表互相颁发了“两岸情深“、“培德育才”、“海峡两岸企业交流贡献奖”等牌证。最后，双方代表团合影留念。

9月16日下午，本次中国企业教育百强台湾访问团来到MBA智库进行指导交流。

会上大家就两岸建立培训教育领域战略伙伴关系、共享新技术、共创新未来等相关主题进行展开讨论，针对两岸教育现状和展望两岸未来合作等话题进行了热烈发言。

最后，双方代表互赠纪念奖牌并合影留念。

·以上内容来源于中国企业教育百强组委会、厦门市行为科学学会、山众山、MBA智库等。