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人力资源副部长

岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,拓展招聘渠道,完善招聘体系,实施社会招聘、校园招聘工作;

人力资源副部长

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山东力诺特种玻璃股份有限公司 人力资源副部长2024-02-25 15:33:47 人力资源副部长49人关注

定位:人力资源副部长(侧重招聘、绩效考核)
工作地点:济南 商河,两地办公。
(力诺集团总部阳光办公楼与商河生产基地)
五险一金:一经录用,入职即缴纳五险一金(按照实际工资基数足额缴纳)

岗位职责:
1、根据公司年度人力资源规划,拓展招聘渠道,完善招聘体系,实施社会招聘、校园招聘工作;

2、根据公司年度人才发展计划,实施基层职员岗、管培生、中高层管理干部人才发展项目;

3、根据公司年度人力资源规划,制定年度学习发展计划,实施公司级培训,入职培训、岗前培训、在职培训、外训、内训,E-learning云学堂管理;

4、负责协助上级实施OD组织发展、组织架构设计、组织盘点、人才盘点、职位体系、任职资格等级体系、职位族、群、序列打通及晋升通道与薪酬联动;

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4、负责非操作岗薪酬激励方案推动,绩效考核体系完善,推动年度绩效指标制定,过程跟踪、绩效面谈、绩效辅导、绩效淘汰管理;

5、负责员工关系及团队文化打造;

6、领导交办的其他事项。

任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理类专业毕业7年及以上;
2、亲和力强,思维敏捷,主动积极、勤奋踏实,团队协作性良好;
3、有大型产销研一体化企业人力资源从业经验者优先:

4、熟悉人力资源三支柱bp体系和coe体系运作者优先;
4、英语口语流利者优先 。

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护

工作地点
地址:济南历城区力诺集团

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