现在的工作压力越来越大，好不容易赢得了一次面试机会，怎么能不抓紧呢?那么在面试中有什么技巧吗?怎样轻松应对面试官，完成面试呢?本文就来讲一些面试技巧。

一、许多学生在面试前会自己制作虚拟场景，给面试官戴各种各样的高帽子，如阅人无数、德高望重、人生赢家等等，对着对面的面试官，无形中就贬低了自己。但是我想告诉大家的是，在大多数情况下，面试官知识比你们早出生几年，多经历一些人情世故也是情理之中的，所以这根本不算什么优势。

一般情况下，第一轮接待会是人事人员，其中80%的人可能对你的工作内容知之甚少，提出问题的方式是“简单介绍自己”，“你为什么辞去上一份工作”，“你觉得某个问题怎么样”。所以在这个环节中，你只需要充分展示你是一个阳光明媚、乐观正常的人，同时记住要缓解好心情，让自己逐渐进入一个更好的境地。

二、当面对第二轮面试时，关于过去的经历必须有相关陈述。不要按时间顺序叙述，更不要抄袭简历的内容。你只需要说明你所申请的职位相关的工作经验。毕竟，简洁高效是每个人都喜欢的，对面试也很有效。面试官会观察你的表达能力和逻辑思维能力，以及执行能力。

三、如果你去面试一个新职位怎么办?枯燥无味地陈述过去的工作经验只会让面试官厌烦，所以你需要在新职位和旧职位之间找到共同点，以表明“虽然我没有做相关的工作，但是以前的工作经验可以完全支持我胜任新职位。”或者打出情感牌，直接表达你的诚意，对自己的工作充满自信和理解，暗示对方，这次调动不是一时的兴起，而是一个思想的长期沉淀。

四、如果你在演讲过程中突然出现断片儿的情况，不要尴尬，不要紧张，你可以悄悄地跳到另一个话题上去，可以直接反客为主，向面试官咨询一些问题，不管怎样，只要你不偏离得太远。基本上，面试官都可以看出来，但他们会称赞你的应变能力。

大多数面试官还是很和善的，我们不需要把他们想的太严厉。另外掌握这些面试技巧，对面试还是很有帮助的。