如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

1.细分工作目标：有时候长期的工作目标，有了固然是好事，但是长期的目标容易让人看不到希望，细分工作目标，才能够让自己有前进的动力，自然也就会有更多的进步。 如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

2.尝试创新工作思路：对于很多人来说，总是不愿意去改变自己多年积累的工作经验，因此，在工作方式和能力上都很难改变，只有尝试创新工作思路，这样才能够有更多的进步。 如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

3.以身作则的管理方式：如果你是一名管理者，大可以通过自己的努力和行动，去做给自己的手下看看，让他们看到你的工作精神，这样才能够带动整个团队的工作氛围。 如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

4.搭建科学化工作思维模式：在不断地工作积累中，要将一些比较科学化的工作思维模式整理处理，最好是能够分享给同事，这样自己在同等水平上又可以获取更多的进步。 如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

5.克服工作焦虑障碍：只要是工作一段时间的职场人士，很多人都会有工作焦虑的时候，这些阶段，如果你能够轻松地克服，那么在未来的工作过程中，必然可以收获更多的成长。 如何在短时间内快速提升自己的工作能力呢？

6.工作能力的提升：不是一朝一夕的事情，而是通过长年累月的积累，和坚持不懈地努力，只有这种求上进的态度，才能够让自己的未来变得更好，也只有这样自己才能够成为真正的职场精英。

效率应当由目标驱动

许多人缺乏工作能力的一个重要原因，就是缺乏目标。当我们不仅知道需要做什么，而且知道为什么要做时，我们会变得更有动力。当你努力实现了某个目标时，你可能经常会想到你想要（或需要）实现它的理由。当我们缺乏方向，不理解自己的需求，或者对结果或后续活动感到困惑时，我们就失去了目标感。 我们大多数人都不喜欢忙碌。我们想知道自己所做的一切是为某件事做贡献还是更大的愿景的一部分。

当我们在工作中没有了目标时，效率就会直线下降。有时候这些事情是我们无法控制的，但是为了让自己提升效率，试着想想你完成某件事的目标，并把它作为前进的动力。 5确定任务的先后顺序 缺乏效率的一个重要原因是我们可能不知道自己应该先做什么后做什么。为了不再拖延下去并确保你能在重要的事情上取得突破，你需要把手头的事情分个轻重缓急。 根据事情的紧急程度为你手头的任务确定先后顺序可能是一个好的开始，但是通过考虑事情的先后顺序，你可以完全剔除掉那些你发现根本不重要的事情。

掌握说话的艺术

有研究指出，成才=20%智商+80%情商。也就是说，对大多数普通人而言，情商远比智商重要。 卡耐基曾说，“一个人的成功，知识技能和沟通能力同样重要。” 如何说话，是每个人必备的技能，要想在自己的领域内不断精深，都是需要掌握说话这门艺术。 会说话，其实就是在全方位的展示自己。特别在职场中，面对形形色色的人，会说话尤为重要。 职场上，或许你能力很强，做得很多，但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。所以空有才能却不善于交流的人，是无法笑傲职场的。

提升工作能力的小技巧，非常的实用，能够很快的提升自己的工作能力，让自己早一点下班。

【1】先梳理，后管理。 做工作也是一个基础的管理，所以必须先把自己的工作梳理清楚，自己每天要交付什么样的结果，自己每月要做什么样的事情，先把这些固定的事情梳理清楚，然后再去做基础的管理，比如说做简单的规划，比如说做简单的日清日结等等。

【2】先风险，后保险。 做工作第一件事情要考虑风险，也就是出现意外情况的时候如何进行调整，如何在有其他事情占用自己的时间，是还能够保证自己的工作能力，所以先考虑风险，再考虑保险才是正确的思路。

【3】先结果，后过程。 看似这是一个颠倒的过程，实际上当你知道想要的结果之后，再去倒推过程该怎么做这样的工作才是靠谱的，效率才是更高的，这个方法如果运用得好，你的工作能力马上就可以提升数倍，可能原来大部分的加班都没有了。

【4】先学会，再熟练。 很多人总想一口吃个胖子，刚开始接触某一项工作，就想着能够熟能生巧，实际上你要做的第一步先学会做，在做的过程当中在一步一步的提升，这才是先学会再熟练的道理。

【5】先限界，后无界。 开始的时候一定要给自己做种种的限制，这些限制，必须强制自己去完成，时间长了就养成了习惯，一旦这些习惯养成了之后，自己就变成了一种条件反射，这种情况下才算自己获得了进步。

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