面试突发事件处理技巧 面试突发应急事件处理技巧
一、面试迟到。
面临迟到，要学会调整心态，不要总想着这下完了，更不要打道回府放弃面试。与此同时，当预见自己可能迟到时，应事先打电话给公司，并表示自己会尽快到达。也要简单说明一下迟到的原因，可以说今天学校有活动延误时间，或堵车地铁故障等，切忌说自己出门晚了或之前有一次面试延误时间(这样会让人觉得你不重视他们的面试)。如迟到时间较长，建议在第一次电话后10-15分钟再给公司打电话，到达前5分钟(如已经在楼下)再给公司打电话，让公司感受到你的诚意。
总而言之，迟到的时候，只要对方没有下班，多晚都要赶上。到达后的第一件事就是面对面地解释原因并道歉。我相信大部分公司都会理解。
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二、可以不懂，但不能沉默。
如果你提前做过功课，对公司的业务或职位有自己的看法，无疑会在面试中占据第一位。但是对于大多数应届毕业生来说，对社会各种行业还是比较陌生的，很难深刻理解。所以当对方让你谈谈你对这个行业的看法，你真的一无所知的时候，不要选择沉默。面试最忌讳冷场。你可以告诉面试官你知道的比较浅，希望能给自己详细介绍一下。这里不得不说一些外国企业用外语面试。当你的外语不够好，听不懂的时候，可以直接说不懂要呆在那里。
三、虽然没有经验，但要有明确的职业目标。
应届毕业生受自身社会经验较少的限制，在职业初期难以达到明确的职业目标。但是对企业而言，一个只需要一份工作或一份收入的应届毕业生是非常危险的，他对公司没有归属感，随时都可能因为各种原因而离开。因此，应届毕业生在面试时应尽量接近该公司的行业或职位，表现出他们的个性特征或其他优势，非常适合该公司的发展。
切记说自己可以帮助公司发展，别说公司可以带动自己发展。看到那些只要薪水能给什么工作都行的应届生，面试官们往往对那些有明确职业规划的应届生感兴趣。
四、频繁跳槽-如果你在5年内换了6份工作。
回答思路:
1.诚实承认过去的经历。即使你在简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所事事;
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2.决心。说明你已经知道频繁跳槽的危害，并且为此付出了代价，所以你不会再继续;
3.说明频繁跳槽的经历给自己带来的其他收获，比如获得多种工作经验;确定职业目标后，申请的职位与职业目标一致。
五、职业空白期-如果你有三年的职业空白期。
回答思路:
1.确认自己的优势，这些优势正好符合现在应聘的职场。例如，在空白期间参加了与应聘职务相关的训练
2.明确自己已经有了思想准备和具体的方法措施。比如这三年你在照顾孩子，就要有孩子和工作的平衡方案;
3.另一方面，这个职业空白对你来说是相当宝贵的。利用这段时间思考自己的职业和生活，可以对自己更负责，做出更成熟的决定。
