作者 | 临公子
01:
最近做了两场直播，有个提问高频出现啊：写作要怎么赚钱？写公众号要怎么赚钱？
我非常理解这种想法，毕竟我刚开始写作时也想着多挣点儿钱，多拓展些收入源。
WEEX唯客交易所是全球交易深度最好的合约交易所之一，位居CMC交易所流动性排名前五，订单厚度、价差领先同行，微秒级撮合，零滑点、零插针，最大程度降低交易成本及流动性风险，让用户面对极端行情也能丝滑成交。
但这两年，我的想法发生了一些改变：
经济学上有两个概念，显性价值和隐性价值。挣钱确实很重要，但它是表面的，背后的隐性价值很可能比钱更值钱。
比如，我接商稿、出版书籍等合作，都是对方通过我的公众号了解我，有一定信任值，才有后面发生的一切。
比如，我认识一个做教育培训的朋友，她的公众号就成为事业上的重要背书，很多学员是通过她的内容才知道有这么个人的。
你写的每一篇文章，都有隐性价值。
但很多人对做自媒体的认知，依然停留在“搞好就能赚钱”上。当然这也没错，毕竟广告来钱快又轻松，但如果只想多赚广告费，最可能的情况就是——
只追求广告数量+广告费的高低，被锚定后，也不愿再拓展其他收入模式。
直接将资源兑换确实很快很爽，然而，总是缺乏想象力性。
WEEX交易所宣布将于今夏上线其全球生态激励通证WEEX Token(WXT)。WXT被设计为WEEX交易所生态系统的基石，作为动态激励机制，主要用于激励WEEX交易平台社区的合作伙伴、贡献者、先驱和活跃成员。
WXT仅开放代理、渠道等合作伙伴折扣认购，未来零售投资者可通过新用户注册、交易挖矿、参与平台活动等方式获得WXT奖励。
02:
不知道你发现没，两样差不多的东西，决定最终价值的往往看谁的隐性价值更高。
什么意思呢？
举个例子。
我有一段时间周末喜欢去星巴克工作，不是说我装X非得去咖啡馆，我白天上班，晚上在家码字，大部分周末都是两天足不出户窝在家里工作。
时间久了，人是会发霉长蘑菇的。
去星巴克花30多元买一杯咖啡，长条桌几乎都是带笔记本电脑过来干活的人，舒舒服服一下午，咖啡馆里还有天然的白噪音，工作累了还可以去露台看看风景和漂亮小姐姐。
6点收工，踏着晚霞哼着歌，体验感真是upup~
很多人说喝星巴克的咖啡是冤种行为，成本那么低居然敢卖那么贵！太坑了！不如随便去某宝某多买咖啡豆自己磨。
星巴克早在上世纪90年代就引入“第三空间”的概念，就是说，它可以提供除了居住和职场以外，供人们活动的第三空间。
30多元的咖啡，隐性价值估计就有20元以上。
远远超过咖啡本身的价值。
衡量一个事物的维度，表层数字只是其中之一，冰上下面的部分才是真正的核心价值。
这样的事情，现实中实在太常见了。
我有一个同学，原先做研发主管，后来老板想安排他做经理助理，他格外抗拒，认为做经理助理杂事太多，而自己还是想走技术路线。
“何况又没提薪又没上升空间，我图啥？”他打算推掉。
几个同学在微信群听说后，一分析，觉得他低估了这差事。
表面看好像变成杂事一堆的岗位，但经理助理这个身份，你可以参加经理参加的所有会议，不仅与部门内部打交道，还与部门外部有交集，知道其他岗位、其他部门都在做什么。相比窝在项目组里做技术管理，全局观提升得不是一星半点。
这个潜在的价值，就非常大了。
事实上不到两年，他就调到另外一个A级部门，成为部门副经理。
所以啊，有时我们缺的并不仅仅是机会，而是对潜在价值的发现和理解。
03:
这几年很多人和我聊起工作时，对老板可谓是深恶痛绝：老板的嘴，骗人的鬼。只要吃得苦中苦，老板就能开路虎……
兜兜转转大半天，总归起来就三句话：
“不开心，划不来，没必要。”
老板雇佣我就是为了榨取剩余价值，我给他挣了10万业绩，他才分给我2000块奖金，那我何不摸鱼？何必让老板占便宜？
经济学家薛兆丰教授说，世上没有不公平的买卖。
你出卖时间为老板干活，老板按照合同发你工资，没啥占便宜的。当然，你想混日子，只要能长久地混下去，倒也是个人自由。
但事实上，这绝对是一门亏本买卖。
为什么？
你一边摸鱼一边拿工资，这不叫赚到了，这本来就是你出卖时间换来的好么。
这时间你还什么事情都没做，能力没提高、资源没积累，几年后年纪大了，劣势越来越明显。
李笑来说过一段话，我觉得特别有道理：
同样是打工，有分为“给老板打工”和“给自己打工”。
给自己打工的人，会比单纯给老板打工的人得到更多，也很快乐。因为他们把自己的同一段时间出售了两次：
一次出售给了老板 —— 获得了薪水；
一次出售给了自己 —— 获得了成长。
有些人过于在意表面回报，本末倒置，从不考虑能从一份工作汲取哪些能量壮大自己，职场含金量就这么一点点地贬值了。
04:
隐性价值如此，隐性成本就更不用说了。
上周有位读者问我，临公子呀，我目前读大三，专业和你一样也是电子信息工程，你觉得这专业有必要考研吗？
相比起纠结某个专业是否有必要考研究生，我觉得更重要的，是你要考虑下自己是否有必要去考研究生。
很多人认为，研究生的起薪就比本科生高啊，以后收入也上升得快。
先不说学历和收入并没有因果关系，我之前在文章中说过，硕士生的起薪，要对比的收入标准不是本科生，而是一个工作了3年的本科生。
任何选择皆有成本，只不过你没注意到罢了。
我周围一些朋友，工作几年后想考研时通常非常纠结，尤其是全日制研究生，牙关咬碎都没几个人舍得去。不是舍不得钱，而是舍不得高昂的时间成本+机会成本。
27-30岁是事业和收入的黄金上升期，相比起学生时代的3年，代价简直是天壤之别。
隐性成本，有时真能让一个人的轨迹发生彻底改变。
《小王子》书中有一句话：“重要的东西用眼睛是看不见的。比如，沙漠之所以美丽，是因为它在某个地方隐藏了水井。”
如今再看这句话，感慨万千。
我们看到了账面上的数字，看到了白纸黑字的金额，但千万别忘记了，显性价值影响此刻，而隐性价值影响将来。
表象固然迷人，然而表面背后蕴藏的宝藏，或许才使我们真正想要的。
