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绿城物业服务集团有限公司济南分公司 2023-12-21 23:19:56 360人关注

工作职责： 1. 负责人才需求分析，制定年度招聘计划，并落地执行； 2. 负责管理岗、职能岗的人员招聘，及人才地图搭建； 3. 负责招聘体系完善及招聘流程的优化； 4. 开拓和优化招聘渠道，并评估有效性； 5. 开展校园招聘，完成校招指标，并维护校企合作关系。 任职要求： 本科学历，年龄35岁以下，2年以上招聘工作经验，有清晰的逻辑思维，良好的沟通协调能力、判断力及抗压力。