今年的中秋节是9月21日，法定休息日就是一天的时间；因为18日是星期六，原本是休息的日子，现在将这一天调为上班日，就相当于双休日顺延一天。所以调整为19、20日两天放假抵双休，这样就变成了19、20、21为中秋放假休息日。

如果把日期调整为20、21和22日这三天，那么前一个双休日就要连续上班，加上之前的五天，就相当于一周没有休息日；而过完中秋节刚刚上两天班又要双休，容易造成休息时间不均匀，工作计划也要做大的调整。所以，还是19、20和21日作为休息日比较合理。

也有人要问，如此一来，过完节第二天就要上班，道路较远的就赶不回来了，岂不是耽误正常上班吗？这个也好解释：受新冠疫情的影响，各地都在严防严控，不支持远距离出行，以防有突发情况出现。因为各地不时的还有零星感染者出现。所以，离老家父母较远者，可提早电话告知问安，向父母亲友详细说明情况，相信老人家自然也会谅解这一切。

针对特殊时期的特殊情况，必须特殊对待，不能因小失大，还是应顾全大局为重。

中秋其实就是放了一天假而已，调休放假顾名思义就是好听点，说是放了3天，那我的周末呢？能算假期吗？如果没有中秋照样可以休两天。哪来的3天假期？

9月21号为中秋节，18号、19号为周末。如果20，21，22号放假，那18号19号的周末是否能正常休息？如果休息企业吃亏，如果上班劳动法一周48小时，超过则违法，所以才有了拼凑假期这一说。那只有让周六和周一调换来弥补假期三天的连贯性，同时可以促进消费，还可以对得起劳动法的制度，两全其美。

不过这样的拼凑假期制度确实有失公平原则。个人认为无论假期怎么拼凑都已经不适合当下的发展。需要改革，周末还是那个周末，假期还是那个假期。当周末遇到假期，或者假期遇到周末都应该顺延，是1天就是1天，是3天就是3天，拿着两边的周末去拼凑出7天的假期，不仅伤害感情，还牺牲了团聚的情怀。其实最长的假期也就是春节和国庆，不过3天而已。哪里来的团聚？没有团聚哪有生2孩3孩的机会？

所以路远的中秋回家是赶不上了，就算赶上了想要节后趁上上班估计也是很难的。

国家规定中秋节本来就是放假一日即今年的21号中秋节当天。20号是用18号星期六调休，才可以三天连放！美其曰“小长假”

如果20.21.22这样放假等于调休两天，既然中秋公休是一日，那就没有必要这种调法，而且连上7天人更容易烦躁，更得不到充分休息。

“举杯邀明月，共庆佳节时”中秋节是传统佳节，也是团圆的日子。正好离周末也很近，国家可能从民生民意多方面考虑，才考虑这种调休方法！让平时忙碌的打工一族或者学生停下忙碌的步调，间歇性得到休息！

距离远没法和家里人一起团聚的，可以找三五好友小酌一杯，或者来个短途旅行，促进一小波经济上涨。距离近的可以回家看看，和长辈在一起说说心事，聊聊天，陪陪他们做一些喜欢的事情，都是美事一桩。