爱济宁

都说家家有本难念的经，其中，婆媳关系是最难念的一本经。一说起婆媳关系，很多人的脑海里就出现几个词：纠结、复杂、难搞、天敌。两个女人为了一个深爱的男人，稍有不慎就会闹得鸡犬不宁。不过，现实生活中，把婆媳关系处理得和谐美好的例子也不是没有。心理学专家张怡筠表示，婆媳之间的和谐大法可以概括为三“心”二“意”。三“心”即开心、关心、同理心;二“意”即善意和德意。

对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。

第一级：把通讯录做成档案册在这一级别，老公要在自己的手机里清楚地标明每个联系人的性别和社会关系。提供的信息要全面，尤其是女性，手机号要告知老婆，以便老婆随时查阅，鉴定其热情程度；标清该女微博地址，方便老婆全面了解其生活圈。最重要的是要在备注中标明该女的身高、年龄、姿色、星座等老婆事先设定的“安全区间”。

1、把老公当成家里最重要的人女人事业成功，婚姻失败的故事实在听得太多。社会上的女强人、高学历往往成了美好婚姻的障碍。事业当然紧要，但别忘了女人还有另外一个重要的角色——某某人的妻子，别说你在外面独当一面，是公司里不可或缺的骨干，即使你的地位至高无上，也不能不知道自己是谁。下面的故事也许大家都听过，那么让我们再重新温习一下。