怎么有效解决职场压力?
1.让自己得到充分的休息，确保充足的睡眠。
人如果总是睡眠不足，夜以继日地工作，很容易使自己感到疲倦，易怒，这种工作状态不仅会使自己压力倍增，还会使自己效率下降，创造力下降。
2.学会发泄。
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众所周知，锻炼可以减轻压力，定期锻炼可以降低血压和心跳，增加肺活量。运动时分泌的多巴胺会让人感到释放和快乐。学着发泄，放松自己，你会发现缓解压力并不难。
在职场工作时，我们总是有无法完成的任务。每次我们赶上工作进度，员工都在努力完成任务。老板担心企业的发展前景。公司的各种问题总是困扰着我们。工作压力摧毁了许多人的健康。
3.寻求社交支持。
如果你对某项工作感到压力，你不妨向你的同事和老板寻求帮助。让工作分摊或降低工作强度。
如果你不学会表达，你可能会让你的老板和同事觉得你是唯一能胜任这项工作的人，那么你将来可能会有更多的工作任务由你负责。
4.科学地锻炼自己。
适当的锻炼可以缓解工作压力，有效转移注意力。研究人员发现，一个工作场所的人在30分钟的锻炼后测试的压力水平比测试前低25%。
适当去健身房，利用业余时间走出办公室，做拉伸、散步等简单的小运动，可以让自己重新补充能量。
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5.做事分轻重。
人类的能量是有限的，当我们面对多项任务时，不可能同时完成，许多人在面对这种情况时会感到压力很大，任务太多，做不完怎么样，而且任务太多容易出错，一旦出错就会引起连锁反应，造成更坏的结果。
我们每天需要做的是关注最重要的事情，立即执行，这是提高我们注意力和工作效率的基础。我们每天优先考虑重要的事情，确保我们在处理剩余的工作时基本上是最重要的，那么我们的时间将得到最大限度的利用，产出将最大化。
区分工作条理会使我们的工作更顺利，即使任务再多也能有效控制，压力也会得到很好的缓解。
6.精神超越。
人生价值、人物定位、人生目标等等，简而言之，就是你的人生准备达到什么目标，这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响很大，对许多压力的反省最终往往归结为这一点。
卡内基说:我非常相信这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观。我也相信，只要我们能制定一个个人标准——就是和我们的生活相比，什么样的东西值得，我们50%的担忧都可以立即消除。
7.心态调整。
我们应该意识到危机是转机，遇到困难，产生压力。一方面，我们可能缺乏自己的能力。因此，整个问题处理过程已经成为增强我们能力、发展和成长的重要机会。也可能是环境或他人的因素。这样，我们就可以理性地沟通和解决它们。如果我们不能解决它们，我们也可以原谅一切，尽量以积极乐观的态度面对一切。
8.理性反思。
理性反思，积极对话反思。对于一个积极进取的人来说，面对压力可以问自己:如果做不到呢?这种想法不是找借口，而是有效缓解压力的方法。
如果你的个性更容易逃避，你应该要求你以更积极的态度面对压力，因为适度的压力可以帮助你成长。
9.时间管理。
安排时间时，要权衡各种事情的优先顺序，学会弹钢琴。
对于工作要有前瞻性，把重要但不一定紧急的事情放在第一位，防患于未然，如果总是忙忙于消防，我们的工作将永远被动。
10.提高能力
缓解压力最直接有效的方法就是努力提高自己的能力。
由于压力的来源是自己对事物的不熟悉、不确定，或者对目标的实现感到力不从心，那么，疏解压力最直接有效的方法，就是去了解、掌握情况，并努力提高自己的能力。
透过自学，参加培训等途径，一旦会，熟，清楚，压力自然就会减轻，消除，可见压力并非可怕的事情。逃避之所以不能疏解压力，是因为自身能力没有提高，使现有压力依然存在，强度也没有减弱。
