之前被一部剧里的对话疯狂刷屏，短短几句话，扎透了这届中年人的心。

“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。但是，你可以使劲骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些”

我们不难发现中年人，在如今的主流话语体系里，已经越来越不牛逼了。

围绕中年人所展开的关键词，正在变成：

低效，失业，优化，危机

总被这样铺天盖地舆论包围，任谁都会自我怀疑：

“我是不是不够努力？”

“我是不是没能抢占先机？”

“我是不是不该总活在舒适区？”

一旦哪个答案不够笃定，中年人就无法控制的焦虑着，在数不清的深夜里辗转反侧，满脑子只剩下：

用点什么药才能治好自己？

01:

去年湛庐文化发布了一则《2021职场人阅读报告》：

其中提到2021年职场人纸质书+电子书的阅读量是18.75本。在日均阅读上，接近七成的职场人每天阅读时间一个小时。

同时，报告也指出2个关键发现：

20-30岁的职场人多是为了职业发展而阅读，提升自己的欲望更强；

30-40岁的中年群体，多是为了解决当下遇到的困惑和烦恼而阅读；

换言之，职场上的读书学习，更加功利。

也因此去读书学习，去读一个MBA，顺理成章的就变成了这届打工人眼里新的“灵丹妙药”。

在MBA届，有一个真相已经被验证：

经济越不景气，人们读商学院的意愿越强烈。

近八年来MBA报考人数一直呈上升趋势，据悉2022年更是有超过24万人挤破头想拿下这学位。

人们似乎觉得：报考了MBA，就能够解决掉职场焦虑、成长焦虑、财富焦虑等等。

但真相真是如此吗？

02:

我有这么一个朋友：

37岁，父母年过七旬，孩子6岁，离婚3年，房贷车贷一样不落。

原本是一个知名教育企业的管理者，但因为这几年行业变化，事业一落千丈，前路迷茫。

那段时间，他频繁的出现在各种课程培训现场听课，大到讲商业模式，小到专业技能，什么都听。里里外外钱没少花，但除了在参加培训时候短暂的兴奋之外，好像什么也没有改变。

后来他说，那段时间太焦虑了，花钱大概也只是买了心安，短暂的逃避了一下现实

因此如果你只是想通过花钱报考个MBA，来买个心安，把它当成解决你焦虑的解药，清醒点！这可行不通。

读MBA不是雪中送炭，更不是让你醍醐灌顶的灵药。

它只是途径，不是终点，终点在哪里，需要自己来回答；

它只是圈子，不是人脉，打铁还需自身硬。打造自己的核心价值，才是整合人脉混圈子的关键；

它不能教给你勇敢，魄力，但能给你一点自信和再次出发的勇气。

03:

知乎上有个热门讨论：

那些工作十多年还去读MBA的人是怎么想的，难道他们还会差一张文凭？

高赞回答如是说道：“因为他们意识到自己职场的瓶颈，已经不在于自己的经验和能力，而在于自己所处的圈层。”

职场需要沉淀，但持续的沉淀背后，往往不可避免地进入固化阶段：

每天重复相同的工作，接触相同的人事，业务千篇一律，晋升停滞不前。

很多时候，职场人的困境并非是努力不够，经验不足，而是内在认知，造就了外在瓶颈。

只是如果今天我们鼓吹让你盲目报考MBA，这无法真正解决你的困境。

报考MBA之前，最好问问自己这三个问题：

你了解自己需要什么，想要什么吗？

你有正确认识自身能力吗？

你有清晰了解你的职场发展规划吗？

如果你需要的是：

第一：完善知识结构

当你在自己熟悉的领域爬到一定阶段，总会看到瓶颈，比如你做了10年财务，做到财务经理的职位想再晋升到CFO，就需要广泛涉猎企业战略、市场营销等方面的管理知识，这样才能让你的职业道路越走越宽。

第二：拓展商业资源

商业社会中，资源的价值是非常大的。行业资源和异业资源都是提升运行效率最有效的工具。这个年代不再是单打独斗的年代，唯有合作才能共赢。

第三：开拓视野和思维

开阔自己的眼界，去探求新的机会是十分重要的，转换思考问题的方式和角度，比如用经营一家企业的角度去经营人生；或者取得交换机会，去学习和体验先进的运营和产品模式等等。

那么这是你在MBA教育中就能够获得的解答。

学习MBA在思维方式、认知结构、个人素质和人脉资源方面可以搭建起一个比较完整框架，这会促使你去发现机遇，去解决问题、创造商机。

假如你看完文章，仍然对自己是否适合报考MBA而感到困惑；

又或者你最终还是决定走“读MBA”这条路，已经想清楚了方向，但想要有人引导自己朝这条路更好的走下去，那么：

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