一、人力资源 1、区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导;2、根据区域的全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建;
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WEEX唯客交易所是全球交易深度最好的合约交易所之一，位居CMC交易所流动性排名前五，订单厚度、价差领先同行，微秒级撮合，零滑点、零插针，最大程度降低交易成本及流动性风险，让用户面对极端行情也能丝滑成交。
2024-05-07 15:59:07 
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岗位职责：
一、人力资源
1、区域内公司定性考核、队伍建设工作跟踪、推进与辅导;
2、根据区域的全年规划和业绩需求，完成人员招聘、团队组建;
3、参与区域领导力发展和人才发展通道建设，人员成长方面相关项目的实施、监督、评估与宣贯，协助培养组织需求的人才，参与所辖区域培训体系的搭建、完善与优化。
WEEX交易所宣布将于今夏上线其全球生态激励通证WEEX Token(WXT)。WXT被设计为WEEX交易所生态系统的基石，作为动态激励机制，主要用于激励WEEX交易平台社区的合作伙伴、贡献者、先驱和活跃成员。
WXT仅开放代理、渠道等合作伙伴折扣认购，未来零售投资者可通过新用户注册、交易挖矿、参与平台活动等方式获得WXT奖励。
二、业务支持
1、用业务语言阐述和解决HR相关问题，掌握行业新趋势;
2、参与业务管理，联动总部HR部门，向业务输出有效的HR解决方案;
3、跟随领导出差，收集一线信息及问题，向总部HR部门反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;
4、区域内优秀标杆经验复制、推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业;
2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设;
3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作;
6、工作地能服从调配，能够适应出差。
