- 2025年01月15日
- 星期三
9月19日，国家发改委政策研究室主任、新闻发言人金贤东在发改委9月份新闻发布会表示，城镇化是现代化的必由之路。深入实施以人为本的新型城镇化战略，是贯彻落实党的二十届三中全会决策部署的一项重要举措。近期，国家发展改革委会同有关部门组织召开动员部署会，对落实国务院印发的《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》作出部署安排。未来五年，推进以人为本的新型城镇化，关键是要落实好行动计划，实施好新一轮农业转移人口市民化、潜力地区城镇化水平提升、现代化都市圈培育、城市更新和安全韧性提升等四大行动，为推动我国经济平稳健康可持续发展、推进中国式现代化建设提供有力支撑。下一步，将重点从3个方面推动行动计划落实。
根据《国务院办公厅关于2024年节假日安排的通知》要求，济南住房公积金中心各业务网点定于自2024年9月15日至2024年9月17日放假，共3天，9月14日星期六正常上班。放假期间停止对外办公和受理公积金业务。
近日，济南市2024年公租房常态化申请第三批分配摇号排序及公租房保障家庭调房摇号排序工作顺利完成。在济南市泉城公证处的公证下，520户申请家庭获得选房资格，办理完相关手续后将喜提新居。这也是我市公租房新政出台后的首次摇号选房。
存量房贷利率何时能下调，怎么下调，备受期待。 近日有消息称，政府正在考虑进一步下调存量房贷利率，允许规模高达38万亿元的存量房贷利率寻求转按揭，以此来降低购房者负债压力，提振消费。根据相关方案，存量按揭客户可以与现有贷款机构重新协商贷款条款；或者与其他银行进行再融资，实现转按揭。
按户型面积实施购房补助，可按住房套内面积计价宣传销售，购买非住宅商品房的业主的子女可享受与住宅同等的入学待遇，房企可办理延期缴纳税款……9月4日，湖南省湘潭市人民政府办公室印发《湘潭市促进房地产市场高质量发展的若干措施》，从实施阶段性购房补助、优化住房销售方式、优化土地供应条件和供应结构、减缓企业资金压力等二十个方面出台措施，以稳消费、稳投资、稳市场主体。
房屋“养老”加快试点，千亿存量房检测市场待释放 经过多年改革探索后，“房屋养老金”制度正式被推到台前。日前住建部表示，要研究建立房屋体检、房屋养老金、房屋保险制度，构建全生命周期房屋安全管理长效机制。
中央组织部、人力资源社会保障部近日印发通知，进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。针对当前有的地方和部门蓄意规避公开招聘程序和要求、招聘资格条件设置不合理、资格审查不规范等突出问题，通知提出了哪些新举措、新要求?如何更好维护应聘人员平等就业的权益?看点一：合理设置资格条件，防止“萝卜招聘”所谓“萝卜招聘”，指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位，从而帮助其成功应聘。人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍，针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题，通知要求，综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等，明确招聘岗位类别和等级，科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件，不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。为营造公平竞争的环境，通知提出，要按照招聘公告明确的资格条件进行资格审查，符合公告所列条件的应聘人员原则上都应当允许进入下一个招聘环节，不得进行“简历筛选”。资格审查工作不得委托考试服务机构等第三方进行。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告，其中与领导人员有亲属关系的要从严审核把关，切实防范“近亲繁殖”问题。看点二：切实提高命题质量，确保面试公平公正“围绕少数公开招聘中存在的命题质量不高、考务委托乱象以及高科技作弊等安全风险，通知要求增强招聘考试针对性和科学性，严明纪律要求，坚决防止出现试题抄袭拼凑、重复使用等问题。”上述负责人表示。自主命题的，应当抽调熟悉人才测评技术和事业单位公开招聘相关政策规定、了解拟招聘岗位履职要求的相关领域专家参与命题;委托命题的，应当选择专业水平高、符合保密要求等条件的考试服务机构承担命题工作。通知要求，确保面试工作公平公正。面试考官一般应当在5人以上，其中外部邀请考官人数不得少于三分之一。同一岗位的考生原则上由同一考官小组使用同一套面试题本进行面试。面试室应当配备录像、录音设备，全程记录面试过程。看点三：不得自行制定倾斜政策、随意扩大倾斜范围专项招聘、加分等属于事业单位公开招聘的倾斜政策，中央事业单位人事综合管理部门有明确规定，如面向退役军人、国家设立的基层服务项目期满考核合格人员的事业单位专项招聘政策等。“但在实践中，有的地方自行制定出台倾斜政策或者随意扩大国家规定的倾斜范围，造成政策不平衡，违背公平公正原则。”上述负责人说，为此，通知要求，各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。这位负责人告诉记者，考虑地方工作实际，为稳妥做好政策衔接过渡，保障相关群体合法权益，将在后续组织实施中指导各地准确把握政策精神，区分情况对现有倾斜政策进行规范，对确有必要继续实施的将按程序予以保留。看点四：加强公开招聘统筹，避免过于分散“针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大等问题，通知从确保公开公平公正、提高工作效率、降低组织成本、防范化解风险等出发，明确要求加强公开招聘工作统筹。”上述负责人介绍。通知对中央和国家机关各部门所属事业单位中较低等级岗位由主管部门集中组织公开招聘，地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘分别提出具体要求。同时，考虑高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大、面向社会提供公益服务事业单位的实际情况，通知明确可以按照规定程序和要求自主组织开展公开招聘，不简单搞“一刀切”。
《济南市国土空间近期规划（2024—2030年）》草案（以下简称《近期规划草案》）公开征求意见，以提升区域中心城市能级、筑牢粮食安全和自然资源保护底线、精塑高品质人民城市、强化设施支撑保障能力四大策略引领，拟明确14项重点实施行动和近期重点发展地区。规划至“十五五”期末，在全省率先建成绿色低碳高质量发展先行区，打造北方地区经济重要增长极。